Труд и карьера

Данный раздел будет полезен студентам и выпускникам, работодателям и тем, кто ищет постоянную или сезонную работу.

 

Студенту и Выпускнику

- Экзамен. Что делать? 

- Упражнения для снятия стресса 

- Секреты успеха на занятии 

- Как подготовиться к экзамену

- Трудоустройство несовершеннолетних в летний период

- Памятка выпускнику 

- Методические рекомендации выпускникам с инвалидностью и ОВЗ 

- Проект «Профстажировки 2.0» – новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:

*Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса;

*Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу;

* Два раза в год подводятся итоги конкурса;

*Победители получают приглашения на практики и стажировки.

Официальная страница в социальной сети «Вконтакте» https://vk.com/profinternships
Информация на сайте ОНФ https://onf.ru/project_docs/51116

Соискателю 

- Рекомендации по прохождению собеседования

- Шаблон резюме 

- Методические рекомендации по организации ИП и самозанятым 

- Сайты кадровых агентств и для поиска работы 

Работодателю 

- Перечень профессий и специальностей по приёму 2022г. http://www.atpromis.com/index.php/dlya-postupayushchikh/1361-informatsiya-o-prieme-na-2017-god

- база данных выпускников 

Выпуск 2019

Выпуск 2020

Выпуск 2021

- Информация для работодателей о создании Всероссийского профориентационного портала «Траектория успеха»

http://школа-профориентация.рф/

 

 

 


Практика и развитие компетенций

Прохождение производственной практики направлено на формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта.

Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку готовности студента к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.

- Cписок организаций для прохождения практики 

Профессиональная компетентность – обладание совокупностью профессиональных знаний и опыта, а также положительного отношения к работе, требуемые для эффективного выполнения рабочих обязанностей в определенной области деятельности.

 Компетентность подразумевает:

- умение выполнять работу;

- способность передавать и использовать знания и опыт в новых условиях;

- применение своих знаний и умений на практике, используя при этом все свои умственные, психологические и даже физические возможности.

Для развития компетенций ЦСТВ предлагает

Раздел дополнится позже



Наставничество


В целях реализации регионального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования) национального проекта «Образование» организуются мероприятия по вовлечению в различные формы наставничества обучающихся образовательных учреждений среднего профессионального образования.

В ОГБПОУ «Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса» разработано и утверждено Положение о наставничестве приказом от 09.02.2021 № 75 «Об утверждении Положения о наставничестве».

Положением утверждено 4 формы наставничества:

- «студент – студент»;

- «преподаватель /мастер п/о – преподаватель/мастер /п/о»;

- «преподаватель – студент»;

- «работодатель – студент».

 

- развитие наставничества 2021 год

Развитие наставничества за 2021 год.

Форма реализации наставничества

План

Факт

ОГБПОУ «АТпромИС»

Работодатель студент

368

366

Преподаватель-студент

-

130

Студент-студент

-

4

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в р.п. Белый Яр

Работодатель студент

56

65

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в с. Зырянское

Работодатель студент

22

23

 

- развитие наставничества 2022 год

Развитие наставничества за 2022 год.

Форма реализации наставничества

План

Факт

ОГБПОУ «АТпромИС»

Работодатель студент

247

255

Преподаватель-студент

100

112

Студент-студент

100

108

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в р.п. Белый Яр

Работодатель студент

49

62

Преподаватель-студент

16

16

Студент-студент

16

16

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в с. Зырянское

Работодатель студент

98

74

Преподаватель-студент

15

15

Студент-студент

16

16


Лучший наставник по форме «работодатель – студент» по итогам работы 2022 года:

- Павельева Лилия Викторовна, воспитатель МАДОУ детский сад №4 «Журавушка»;

- Щёкин Вячеслав Анатольевич, инженер-механик ООО «Асиновский завод МДФ»;

- Ковалёв Владимир Иванович, главный энергетик ООО «Асиновский завод МДФ»;

ОГБПОУ «АТпромИС» в лице директора В.Н. Репина выражает благодарность наставникам за высокий профессионализм и ответственность, по сопровождению студентов на производственной практике, за поддержку, знание, опыт, необходимые в становлении специалиста и формировании активной жизненной позиции



Музей истории профессионального образования в Асиновском районе

В техникуме бережно относятся к исторической памяти учебных заведений, правопреемником которых он явился. В ноябре 2012 года образован Музей истории профессионального образования Асиновского района, куда гармонично вписался ранее существующий музей истории училища №24.



История нашего образовательного учреждения хранится в Музее «История профтехобразования на Асиновской земле», который был создан на основании архивных материалов двух образовательных учреждений. Мы стали наследниками богатой истории, наша задача – хранить традиции, идти в ногу со временем.

75 лет – долгий путь становления и приобретения ценнейшего опыта.

75 лет–целая жизнь, наполненная постоянством, традициями и реальными достижениями.

Идут года, за семьдесят пять лет профессиональные учреждения Асиновского района пережили несколько переименований и реорганизаций. С каждым десятилетием улучшалась и обновлялась учебная и материально-техническая база, возводились новые корпуса, оснащались современным оборудованием кабинеты и производственные лаборатории. Согласно требованиям времени, расширялся и обновлялся перечень профессий, совершенствовалась подготовка профессиональных кадров для ведущих отраслей Асиновского района.

Сейчас в музее проходят встречи с интересными людьми, открытые мероприятия. Экспозиции музея пополняются фотографиями, архивными материалами, стендами, экспонатами, привезёнными с мест боевых действий. В целом музейный комплекс служит одной цели – сохранению памяти о людях и событиях прошлого нашей малой родины.

Ниже вы можете виртуальный тур по музею истории профессионального образования Асиновского района